SAMP Aşamalı Sunucu Açma Rehberi

[~Tuhaf~]

SAMP Sunucu Açma Rehberi
Merhaba, Son zamanlarda görüyoruz ki hayalleriyle bu yola giren fakat yeterli bilgi ve tecrübeye sahip olmayan arkadaşlarımız her hafta bir proje açıp kapatıyor ve sonucu başarısızlık oluyor. Bu kısır döngüyü biraz olsun azaltabilmek için kendi düşüncelerimi bu konu altında paylaşıyorum. Şöyle yaparsanız kesin olur ya da kesinlikle bunlar doğrudur gibisinden laflarla konuya başlamıyorum. Bazı şeyler kişiden kişiye göre değişir fakat konuda yer vereceğim kısımların çoğu genel olarak kabul görmüş bilgilerden oluşmaktadır.

Başlangıç...

Kendinize Sorular Sorun! Başlangıçta yapmanız gereken ilk şey kendinize çeşitli sorular sormaktır. Bunlardan örnek verecek olursak;
"Neden böyle bir projeye başlamalıyım?"
"Neden oyuncular benim sunucumda oynamalı?"
"Oluşturmayı düşündüğüm özgünlük ve fark ne?"
"Nasıl bir konsept izlemeliyim?"
Başta şunu belirtmek istiyorum.. "Herkesin sunucusu var ben neden açmıyorum?" mantığıyla bu işe başlıyorsanız yapacağınız en iyi şey baştan bırakmaktır. Her ne kadar bir oyun olsa da belli bir amaç, kararlılık ve ciddiyet isteyen bir iştir. Bu projem olmadı. İsim değiştireyim, ekip değiştireyim gibisinden haraket edip her hafta yeni bir projeye başlıyorsanız da kendinizi boşa yoruyorsunuz demektir.

Ekibinizi Oluşturun! Kendinize sorduğunuz sorulara az-çok mantıklı ve tatmin edici cevaplar verebildiğiniz de ikinci aşama bu projeye nasıl kişilerle başlayacağınızı belirlemektir. Bunu yaparken forumdan birilerini toplamak için konular açmamanızı ŞİDDETLE tavsiye ederim. Bu yazımı yazarken yeterli Pawn bildiğinizi veya biriyle başladığınızı düşünerek yazıyorum. Eğer pawn konusunda yetersizseniz forumdan aramak yerine yakın çevrenizden uyumlu, durmadan proje değiştirmeyen, ciddiyetli ve işini iyi yapan birisiyle bu işe başlayabilirsiniz. Ekibinize katacağınız kişileri mutlaka siz belirlemiş olun. Arkadaşınız oldukları için kimseyi yönetici YAPMAYIN. Eğer bu hataya düşerseniz kaybetmeye başladınız demektir. Yönetim ekibinizi çok büyültmeyin. Kalkıpta 20 - 30 kişiyle bir projeye başlamayın. "Oyuncu getireceğim, reklamını yapacağım beni yönetici yap." gibisinden yöneticilik isteyen kişileri direk MSN inizden engelleyin. Ekibinizde genel olarak hoşlanılmayan kişileri barındırmayın. Yönetim ekibinizde iki kavgalı kişiyi asla bulundurmayın. "Şu olmazsa ben yokum" gibisinden 2 gün sonra bırakacak kişileri direk bırakın ve peşlerine düşmeyin.

Liderinizi Belirleyin! Ekibinizi hallettikten sonra yapmanız gereken en önemli şey bir LIDER belirlemektir. "Projeyi ben başlatıyorum Lider ben olurum." gibisinden laflarla bu işe başlamayın. Lider seçimini nasıl yapacağınız konusunda bilginiz yoksa en iyi arkadaşınızı lider yapmak yerine kendinize birkaç kitap alıp okumanızı öneririm. (John Adair - Bir Lider Nasıl Yetişir? / John Adair - Patronlar Değil Liderler gibi kitapları okumanız size çok fayda sağlayacak ve görüşlerinizi genişletecektir.) Şayet lider seçimini boş verip önünüze gelen ilk kişiye liderlik vasfını verirseniz sonunuzu kendi elinizle hazırlamışsınız demektir. Seçeceğiniz lider şartlara göre projenizi ileriye taşıyacak, ekip içindeki kararsızlıkları belirleyecek ve bunları yaparken adaletli davranacak olmalıdır. İş hayatında Stratejik, eylemsel, takım liderliği olmak üzere 3 tip liderlik vardır; fakat konu samp sunucuları olunca Stratejik ve eylemsel liderliği bir kişi üstlenebilir.. Stratejik ve Eylemsel lideriniz projenizin şah damarıdır. Sizi ileriye götürecek olan da, batıracak olan da o dur. Takım lideri ise belli bir topluluğa üst liderinden aldığı vazifelerin dağılımını ve kontrolünü yapar. Kafanızda bu konuyla ilgili soru işaretleri oluşmuş olabilir yani örnek verecek olursak;
 Siz belli bir fikir oluşturur ve bunu eylemsel (ve stratejik) liderinize belirtirsiniz. Bu kişi fikrinizi projeye en iyi şekilde uyarlar ve reklamını yaptıktan sonra takım liderine gerektiği şekilde iletir. Takım lideri de kendi altında görev alan pawn, map, internet sitesi sorumlularına olması gereken şekilde görev dağılımını yapar ve yapılan işleri denetler. Bu sayede hem takip edilebilir bir düzen, hem de düzgün bir şekilde iş dağılımı gerçekleşmiş olur. Fakat şunu unutmayın! Lider olunmaz, Lider doğulur. Bir çok kişi kendini lider zanneder ancak çoğu değildir. Komutanı olan 100 kişilik ordu komutanı olmayan 1000 kişilik orduya bedeldir. Lider seçiminizi çok iyi yapmanız gerekmektedir.

Konsept, İsim ve Özgünlüğünüzü Oluşturun! Liderlerinizi belirledikten sonra yapmanız gereken şey rotanızı çizmeye başlamaktır. Başlangıçta yapmanız gereken ilk şey nasıl bir konsept işleneceği, nasıl bir isim olacağı ve nasıl sunucunun kendine ait bir özgünlüğü olacağıdır. Bu kararları alırken mutlaka belirlediğiniz liderlerin fikirlerine kulak verin çünkü bu projenin yürümesinde en büyük pay sahipleri onlardır. Takım lideriniz aracılığıyla ekipteki diğer kişilerin fikirlerini de alıp liderlerinizle beraber ortak bir noktaya varmanız sizin için en iyisidir. Bu kararı istekler doğrultusunda değil, mantık doğrultusunda vermeniz gerekmektedir.

Bütçe Oluşturma ve Fiyat Araştırması! Çeşitli kararları aldıktan sonra yapmanız gereken şey ise isteklerinize cevap verecek bir altyapı araştırması yapmak ve buna uygun bütçe oluşturmaktır. Projeniz çok iyi olabilir ancak iyi bir altyapınız yoksa baştan bitmiş demektir... Bunu yaparken 10-20 liraya satılan "SAMP HOST" adındaki zırt ı almanız hem modunuzun, hem paranızın güvenliği açısından eksi olacak olup, istediğiniz performansı size vermeyecektir. İhtiyacınıza uygun sunucuyu (VPS - VDS - Dedicated) bilen birileri aracılığıyla karar verdikten sonra mutlaka çeşitli forumlardan fiyat araştırması yapın (r10.net - iyinet.com gibi) Ayrıca kendinize aylık EN AZ 30-40 TL lik bir bütçeyi ayırın. Eğer bunu yapamayacaksanız kesin olarak söylüyorum BAŞTAN BIRAKIN. Altyapı ve bütçe kararlaştırmasını yaptıktan sonra eğer isminizi kesin olarak belirlediyseniz internet sitenizi yavaş yavaş açma zamanınız gelmiş demektir. Kesinlikle ücretsiz sistemleri vs. kullanmayın. Başta dahi olsa .com.nu ya da .tk gibi saçma sapan zırtları kullanacaksanız bu işi bırakın. Bu çok ciddi ve belki de reklamınız açısından en önemli konudur.

Adım Adım İlerleme...

Mod Hazırlıkları! Bir sunucunun kaderini belirleyen en önemli etkenlerden biride şüphesiz o sunucunun hazırlamış olduğu modudur. Bilginize göre ya sıfırdan kendi modunuzu oluşturursunuz ya da belli bir modu kendinize göre uyarlarsınız. Bu paragrafımda bilinen yanlışların aksine mod uyarlama konusunun nasıl olacağını anlatacağım. Mod uyarlama yani bir diğer türlü mod editleme dediğimiz olay çoğu kişi tarafından yapımcının ismini değiştirme, birkaç yazıyı düzenleme, faction yerlerini ve isimlerini değiştirme, hazır bulduğu FS leri kullanma ve bunları "SİSTEMLERİMİZ" adı altında göstermek olarak algılanmaktadır. Bunun adı mod editleme değil "HAZIRCILIKTIR" Mod uyarlama dediğimiz şeyin nasıl olması gerektiğine gelirsek;
Her sunucuda başlıca bulunan sistemlerin bulunduğu bir modu iskelet olarak belirlersiniz. Buna uygun olarak kendi sunucunuzun ihtiyaçları doğrultusunda çeşitli sistemler kodlarsınız. Bakın kodlarsınız diyorum. Yani o kadarınıda yapabilmelisiniz veya ekibinizde yapabilecek biri olmalıdır. Hazırcılıkla bir yere varılmayacağını bilmeniz gerekli. Eğer o kadar bilginiz veya bilgiye sahip bir ekip üyeniz yoksa bu projeye başlamanız anlamsızdır. Bahsettiğim mod, Carlitos gibi birçok sistemin bulunduğu türden bir mod değildir. Size vakit kaybı yaşatmayacak sistemlerin bulunduğu, sade ve geliştirilmeye açık bir moddan bahsediyorum ben. Bu tür bir modu kendinize göre uyarlayıp çeşitli sistemlerle güçlendirirseniz tadından yenmez hale getirebilirsiniz. Fakat dün paylaşılan moddaki isimleri vs. değiştirip sunucu açtım diye geçinecekseniz siz bir hiçsiniz demektir...

Reklam! İş hayatında bir ürünü oluşturmaktan çok o ürünü reklamını başarılı bir şekilde yapmak daha önemlidir. Reklamın iyisi, kötüsü yoktur lafı SAMP sunucunuz için geçerli değildir. İlk olarak bu forumdan açacağınız konunuzu iyi bir şekilde dizayn etmiş olmanız gerekmektedir. Kendinizi ve projenizi en iyi şekilde anlatmalı ve bunu yaparken konunuzu en mükemmel şekilde görsellerle süslemeniz gerekmektedir. Reklamınız için internet sitenizin tasarımı da iyi olmalıdır. "Önemli olan internet sitesi / konu değil roldür." ya da "İnternet sitesi/konu iyi olmayınca rol yapılmıyormu?" gibi saçma sapan mantıklara kaçmanız durumunda kaybettiğinizin açıklamasını yapıyorsunuz demektir. Eğer bütçeniz yeterli olursa reklam alanlarını kiralamanız kitle açısından büyük bir etkide bulunacaktır. Konunuza vs. gelen yorumlara nazik bir dille cevap verin. Pişkinlik yapmayın veya çok sert çıkışmayın. Her olumsuz yorumdan bir ders çıkartın ve buna uygun bir şekilde eksiklerinizi düzeltip bu hatanızı belirttiği için yorumu yapan kişiye nazik bir dille teşekkür edin. Türkçenize ve anlatım tarzınıza önem verin. Göz yormayacak ve abartılmamış şekilde abartılmamak kaydıyla renkli fontlarla konunuzu dizayn etmenizin konunuz açısından çok büyük bir önemi vardır.

Ekip İçi Anlaşmazlıklar ! Her insanın kendine ait değişik fikirleri vardır ve insanların zaman zaman tartışmaları, uyumsuzluk sağlamaları çok normaldir. Ekip içinde anlaşmazlıklar olabilir fakat birden fazla defa "Burası olmazsa ben yokum " gibisinden tartışma çıkaran kişileri fazla uzatmadan oylamaya sokun ve başkalarıda o kişinin atılmasını istiyorsa o kişiyi ekibinizden uzaklaştırın. Daha basit sorunları ise liderleriniz aracılığıyla çözmeye çalışın. Bunu yaparken adalet ve demokrasiyi elden bırakmayın.

Yola Çıktıklarınızı Yolda Bulduklarınızla Değiştirmeyin! Çoğu zaman görüyoruz ki yapılan ortaklıklar vs. yüzünden ekip içinde anlaşmazlıklar ve ayrılıklar oluşuyor. Ortaklık veya yeni birisini alma hakkı kesinlikle sadece sizin değildir. Böyle düşünüyorsanız ömrünüzün uzun olmadığı kesindir. Bir ortaklık veya ekibe yeni birini alacağınız zaman ekip içindeki tüm üyelerle bir oylama yapın. Demokratik davranmanız kalıcı olmanız için çok önemlidir. Ayrıca projenin ortasına geldikten sonra demokratik olmayan yollarla kafanıza göre birilerini projenize alıp, projenizden çıkarmayın.

Bitiş...

Oyuncularınıza İyi Davranın! Kalıcı olmak istiyorsanız yapmanız gereken en önemli şeylerden birisi de oyuncularınıza iyi ve adaletli davranmanızdır. Arkadaşınızla tartıştığı veya sizi yargıladığı için birini cezalandırmanız saçmalıktan öte değildir. Ekibinizde bunu yapan veya küfürlü - hakaretli cezalar veren kişiler varsa en fazla 1 kez uyarın. İkinci defa da oylamadan o kişiyi ekibinzden atın...

Klon Sunucu Meselesi! Daha önce bir yorumumda;

Klon; kendine ait bir özgünlüğü olmayan, tamamıyla başka bir nesneye benzeyen "şey" e denir. Bu durumda tek faktör mod değildir. Şimdi şöyle bir durum var;
Birisi bir mod buluyor. forum.sa-mp tan birkaç ta FS ayarlıyor. Bunları birleştiriyor, isimleri, yapımcıları değiştiriyor. Sunucu açtım diye geçiniyor ve kendine ait bir özgünlüğü olmamış oluyor. Bu birinci madde.
Kendine özgün bir sitesi olmuyor. Heran ucuza kaçma peşinde oluyor. "Önemli olan site değil roller " mantığına kaçıyor. Bu ikinci madde
Düşünmekten aciz, hep aynı konsepti işleyen (İstanbulda yaşam dı carttı curttu. Yok Los Angeles tı , yok prison du) ve birbirini tekrar eden sunucular oluyor. Bunlar direk klon sıfatını tek başlarına üstleniyorlar. Bu üçüncü madde.
Hep aynı sloganları kullanan, konu içeriği diğer sunucu konularıyla aynı olan hatta birbirinin içeriğini çalan zavallılar oluyor ve bunlar klon sıfatıyla beraber Troll sıfatını da hak ediyor. Bu da 4. madde. Artık buradan çıkartırsınız ne klon ne değil

demiştim.. Eğer siz yukarıda saydığım maddeleri yerine getirir, hem mod hem konsept açısından özgünlüğünüzü ortaya koyarsanız KLON sıfatını haketmiyorsunuz demektir. Bu durumda yine size Klon diyenler çıkarsa fazla takmanızın gereği yok... Zaten bu maddelere harfiyen uyan ve en iyi şekilde yerine getiren birine klon diyecek geri kafalı bir zihniyet varmıdır bilemiyorum...
 
Umarım bu yazımdan birçok kişi faydalanır ve güzel projelerle karşılaşmaya başlarız. Yardımcı olabildiysem ne mutlu bana 

[Cyclone]

Konu çok iyi olmuş, ellerine sağlık.

[Zéqo`]

+10

[GobL1N]

Ciddi bir şekilde sunucu açıcaklar bunların farkındadır zaten, heves ile açanlar ise bunu okuyacaklarını sanmıyorum. Onlar yine bir mod bulunca sunucu açacak 1-2 hafta sonra kapatacak.

[~Tuhaf~]

Ciddi bir şekilde sunucu açıcaklar bunların farkındadır zaten, heves ile açanlar ise bunu okuyacaklarını sanmıyorum. Onlar yine bir mod bulunca sunucu açacak 1-2 hafta sonra kapatacak.

Olur da biri değişmeye karar verirse..

Yorumlar için teşekkürler.

[GobL1N]

Olur da biri değişmeye karar verirse..

Yorumlar için teşekkürler.

Haklısın, okumadım konu'yu ama okuyacağım, ellerine sağlık.

[Crudele]

Konu çok iyi olmuş, ellerine sağlık.

[Cycles ++]

Güzel anlatım arbağım .

[~Tuhaf~]

Umarım yorum atanların hepsi baştan sona okurda herkes birşeylerden faydalanır

[RAM16]

Ellerine sağlık.

[KoRsSaN40]

Konu çok iyi olmuş, ellerine sağlık.

[Fornâks]

Ellerine sağlık.

[~Tuhaf~]

Yorumlar için teşekkürler. Yararlı bulup bulmadığınızla ilgili anket eklenmiştir. Yararlı bulmayan arkadaşlar nedenini konu altından yazarlarsa sevinirim

[MaKaRoVTs]

Cok Guzel Konu Olmus Eline Saglık Bunu Okumadan Server Acılmaması En İyisi Bence 

[Okan]

Okumadan açmayak bari.